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SUBVENCIONES A LA CONTRATACIÓN DE PERSONAS TRABAJADORAS

SUBVENCIONES A LA CONTRATACIÓN DE PERSONAS TRABAJADORAS
SUBVENCIONES A LA CONTRATACIÓN DE PERSONAS TRABAJADORAS
Volver 31/03/11
SUBVENCIONES A LA CONTRATACIÓN DE PERSONAS TRABAJADORAS

SUBVENCION PARA LA CONTRATACIÓN INDEFINIDA INICIAL

Podrán ser beneficiarios, las empresas, cualquiera que sea la forma jurídica que adopte, incluidos los autónomos, sociedades civiles y las comunidades de bienes, aunque carezcan de personalidad jurídica, que contraten trabajadores por cuenta ajena para prestar servicios en centros de trabajo situados en Galicia.

Serán subvencionables las contrataciones indefinidas iniciales con alguno de estos colectivos:

Personas desempleadas de larga duración.

Personas desempleadas que agotaran las prestaciones por desempleo

Personas desempleadas mayores de 45 años.

Jóvenes desempleados de 30 o menos años de edad, sin cualificación.

Personas desempleadas que tengan acreditada por la Administración competente la condición de víctima de violencia de género.

La cuantía es de 6000 Euros, cuando la empresa tenga en el mes de la contratación una tasa de estabilidad igual o superior a la establecida en su convenio específico o en su defecto del 75%. Y  de 4000 Euros para las demás empresas. 

Las cantidades podrán variar respeto de lo anterior:

Incrementando en un 10% de la subvención correspondiente cuando las contrataciones se realicen con mujeres.

Incrementando en un 25% cuando se formalicen con microempresas, es decir, aquellas que en los 12 meses anteriores a la contratación tengan 10 o menos trabajadores, y si ésta radica en un ayuntamiento rural, la subvención podrá suponer un incremento del 50%.

Incrementando cuando las contrataciones realizadas sean con jóvenes desempleados con cualificación, y sean contratados en el grupo de cotización correspondiente a su titulación, la subvención será equivalente al 50% de la subvención correspondiente, y también serán de aplicación los puntos anteriores. 

Las cuantías serán proporcionales al tiempo efectivo de trabajo en función de la jornada a tiempo completo.

Como obligaciones, entre otras, serían las siguientes; mantener durante un periodo de 3 años a la persona por la que se solicitó la subvención, con excepciones, mantener la plantilla fija durante 3 años, etc.

El plazo general para presentar las solicitudes finaliza el día 30 de septiembre de 2011, o un mes desde que se realiza la contratación, o hasta el 28 de abril 2011 si se realiza la contratación desde julio del 2010 hasta el 28 marzo 2011.

 

SUBVENCION PARA LA TRANSFORMACIÓN DE CONTRATOS TEMPORALES EN INDEFINIDOS

Podrán ser beneficiarios, las empresas, cualquiera que sea la forma jurídica que adopte, incluidos los autónomos, sociedades civiles y las comunidades de bienes, aunque carezcan de personalidad jurídica, que contraten trabajadores por cuenta ajena para prestar servicios en centros de trabajo situados en Galicia.

Serán subvencionadas las transformaciones en indefinidos en cualquier modalidad contractual temporal.

En las microempresas serán subvencionadas las transformaciones en indefinidos cualquiera que sea la modalidad de contrato temporal.

En el resto de las empresas, serán subvencionables las transformaciones en indefinidos de cualquier modalidad de contrato temporal siempre que se lleve a cabo una contratación indefinida inicial realizada con un trabajador perteneciente a colectivos como los mencionados anteriormente (desempleados de larga duración, desempleados que agotaran la prestación, etc.)

Para que sean objeto de subvención, esta contratación inicial debe realizarse entre el 01/07/2010, y el 30/09/2011, en todo caso antes de la presentación de la solicitud de la subvención.

Las cantidades son 3000 Euros, cuando las transformaciones se realicen por una empresa que tenga en el mes de la contratación una tasa de estabilidad igual o superior a la de su convenio, o en su defecto del 75%, y de  2000 euros en las restantes empresas. Las cuantías serán proporcionales al tiempo efectivo de trabajo en función de la jornada a tiempo completo.

Como obligaciones, entre otras, serían las siguientes; mantener durante un periodo de 3 años a la persona por la que se solicitó la subvención, con excepciones, mantener la plantilla fija durante 3 años, etc.

El plazo general para presentar las solicitudes finaliza el día 30 de septiembre de 2011, o un mes desde que se realiza la contratación, o hasta el 28 de abril 2011 si se realiza la contratación desde julio del 2010 hasta el 28 marzo 2011.

 

PROGRAMA DE INCENTIVOS A LA CONTRATACIÓN TEMPORAL

En este caso son objeto de subvención los contratos de interinidad siempre que se realicen con personas desempleadas y para sustituir a personas trabajadoras en excedencia por cuidado de familiares, por un periodo no inferior a 4 meses, ni superior a 3 años, y se trate de una excedencia con reserva de puesto de trabajo, o tenga una reducción de jornada por motivos familiares.

La ayuda será de 1800 Euros que se reducirá proporcionalmente cuando la duración sea inferior a un año. 

Cualquier modalidad contractual temporal de carácter temporal que se formalizase entre el 1 de julio de 2010 y el 30 de septiembre de 2011, con una duración mínima de 6 meses, que se realicen con personas desempleadas en riesgo de exclusión social, se incentivarán en función de la duración del contrato, con una cantidad de 2.520 euros hasta 5.040 euros.

Dichas cuantías serán proporcionales al tiempo efectivo de trabajo en función de la jornada a tiempo completo.

Como obligaciones, entre otras, serían las siguientes; sustituir a la persona por la que se le hizo el contrato de interinidad en el supuesto que cause baja en la empresa, dentro del plazo de 10 días desde que causó baja, en el resto de contratos, la empresa deberá mantener en la plantilla a la persona por la que se solicitó la subvención por el período de duración del contrato objeto de subvención.

 

El plazo general para presentar las solicitudes finaliza el día 30 de septiembre de 2011, o un mes desde que se realiza la contratación, o hasta el 28 de abril 2011 si se realiza la contratación desde julio del 2010 hasta el 28 marzo 2011.

 


Archivos adjuntos a la subvención:


Incentivos a la contratacion de personas trabajadoras.pdf
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