Los servicios de MF asesores, asesoría laboral en Vilagarcía de Arousa, se basan en la gestión de todos los aspectos laborales de la empresa: nóminas, altas y bajas, contratos de trabajo, seguros sociales además de garantizar el cumplimiento de la normativa en todos sus aspectos.

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Asesoría laboral en Vilagarcía de Arousa

La gestión laboral sin preocupaciones.

Nuestra asesoría laboral en Vilagarcía de Arousa le ayuda en la creación de un marco laboral acorde a su empresa y a la realización de todas las gestiones laborales necesarias con la tranquilidad de siempre cumplir con la la legalidad.

Le ayudamos en la optimización de los recursos y costes en materia laboral para obtener el equilibrio para conseguir un crecimiento económico rápido y duradero.

Todos los servicios de nuestra Asesoría laboral

Nuestra amplia área de gestión

  • Asesoramiento a sociedades y empresarios individuales

Resolvemos sus dudas sobre cualquier tema de carácter social o laboral que sea de su interés.

  • Gestión de trabajadores

Elaboración de nóminas, tramitación de altas y bajas, estudios de optimización de plantillas, etc.

  • Tramites con la Seguridad Social

Tramitación en la confección de boletines de cotización a la Seguridad Social en sus diferentes regímenes.

  • Tramitaciones por enfermedad

Gestiones telemáticas de altas y bajas de enfermedad y partes de accidente por programa «DELTA».

  • Información sobre subvenciones

Comunicación puntual de las diferentes subvenciones, opciones de contratos de trabajo en vigor y de sus prórrogas respectivas, si procede

  • Asesoramiento a autónomos

Altas y bajas, cambios en las bases de cotización, petición de fraccionamiento de pagos, estudio de requerimientos, etc.

  • Asesoramiento a trabajadores

Para constitución de su propia empresa, tramitación de la documentación necesaria ante Hacienda, Tesorería de la Seguridad Social, Inspección de Trabajo, etc..

  • Representación y defensa

Ante el Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación S.M.A.C de la Comunidad Gallega. Igualmente ante los Juzgados de lo Social y Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Gallega por cualquier causa que motivara dicha actuación.